• Введение3
  
• Глава 1. Особенности технологий найма, оценки, отбора и приема персонала5
  
• 1.1. Характеристика современного состояния исследуемого предмета5
  
• 1.2. Методические подходы к осуществлению найма, оценки, отбора и приема персонала11
  
• 1.3. Выбор инструментария при отборе19
  
• Глава 2. Анализ найма, оценки, отбора и приема персонала в ООО «Стремление XXI век»25
  
• 2.1. Краткая характеристика ООО «Стремление XXI век»25
  
• 2.2. Анализ персонала и системы управления персоналом в ООО «Стремление ХХI век»31
  
• 2.3 Характеристика найма, оценки, отбоя и приема персонала35
  
• 2.4. Задание на разработку организационного проекта53
  
• Глава 3. Совершенствование процесса найма, оценки, отбора и приема персонала в ООО «Стремление XXI век»56
  
• 3.1. Разработка проекта по совершенствованию приема и отбора персонала56
  
• 3.2. Расчет экономической и социальной эффективности внедрения проекта67
  
• 3.3. Мероприятия по внедрению проекта75
  
• Заключение82
  
• Список использованных источников и литературы87
  
• Приложения94
  

Заказ данной работы

	Ваше имя
	Телефон
	E-mail

Примечание

Данная работа была написана на заказ в индивидуальном порядке и успешно защищена. Вы можете её заказать и менеджер свяжется с вами в течении 24 часов (в рабочие дни).